www.frauen-macht-politik.at A-4021 Linz Eine überparteiliche Initiative des Frauenbüros des Landes Oberösterreich. Die Seite des Polit-Training-Lehrgangs für Frauen in Linz
Abgeleitet von dem Begriff des Mentors, des Lehrers, ist der Mentor/die Mentorin im vorliegenden Projekt eine politikerfahrende Persönlichkeit, die in Wirtschaft, Verwaltung oder Parteipolitik tätig ist. Die Mentee ist die Lernende, in diesem Fall eine politisch interessierte bzw. bereits aktive Gemeinderätin, die in ihrer politischen Einstiegs- oder –Aufstiegsphase Unterstützung sucht. Zu beachten ist, dass Mentoring nicht mit Coaching gleichzusetzen ist. Mentoring enthält zwar Coaching-Aspekte, geht aber darüber hinaus, da Faktoren wie Beratung, Feedback oder aktive Netzwerkarbeit von großer Bedeutung sind. Merkmale von Mentoring sind: • Mentoring ist einen One-to-One-Beziehung zwischen Mentorin, Mentor und Mentee. • Mentoring findet außerhalb einer abhängigen Beziehung (z.B. Arbeitsverhältnis) statt. • Im Mentoring-Prozess findet Lernen und Experimentieren im geschützten Rahmen statt. • Fester Bestandteil ist die Entwicklung potentieller Fähigkeiten und neuer Kompetenzen. • Mentoring findet regelmäßig und innerhalb eines festgelegten Zeitraumes statt. • Mentoring ist nicht altersabhängig, auch wenn die Mentees in der Regel jünger als ihre Mentorinnen und Mentoren sind. • Voraussetzung für Mentoring-Kooperationen sind Freiwilligkeit, gegenseitiges Wohlwollen, Respekt und Vertrauen.
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